Performance
Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Piano della Performance
Piano della Performance
Delibera G.M. 238 del 30/11/2022
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Delibera G.M. 162 – 2018 – allegato 2 – allegato 3Approvazione Piano della Performance 2018/2020, PDO 2018
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– Piano della Performance 2012-2014 |
Piano Esecutivo di Gestione - Programma Dettagliato degli Obiettivi
PEG – Piani Esecutivi di Gestione (e PDO – Piani Dettagliati degli Obiettivi)
IL P.E.G. – PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE
Sulla base del bilancio di previsione annuale, deliberato dal Consiglio, l’organo esecutivo definisce prima dell’esercizio finanziario il Piano esecutivo di gestione, determinando gli obiettivi di gestione ed affidando gli stessi, unitamente alle dotazioni necessarie, ai responsabili dei servizi.
La competenza nella definizione e nell’approvazione del PEG è differenziata rispetto al bilancio : il bilancio è approvato dall’organo consiliare, il Piano esecutivo di gestione è definito ed approvato dall’organo esecutivo sulla base del bilancio di previsione annuale, la cui esistenza e i cui contenuti sono un presupposto necessario per il Piano esecutivo di gestione, dal momento che esso dovrà essere coerente con i contenuti del bilancio. In esso, poi, sono determinati gli obiettivi di gestione che sono affidati, unitamente alle risorse strumentali e finanziarie, ai responsabili dei servizi
Anno 2014:
> Delibera GM. 151/2014
> Piano Dettagliato degli Obiettivi 2014
= Anno 2013:
> Delibera approvazione PEG 2013-2015 e PDO 2013
> PEG 2013-2015 E PDO 2013
= Anno 2012:
> Delibera approvazione PEG 2012-2014 e PDO 2012
> PEG 2012-2014
> PDO 2012
